江苏南京入职体检不合格找有何良方

2025-05-03 11:00:01 355次浏览

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很多大企业对员工的关爱除了物质奖的动机励以外，还有一些更人道关爱员工身心健康的福利，包括健康体检，公司内部健身房，组织旅游，组织聚餐，职业道路规划等，还有另外的福利如解聘后的就业建议。社会随着亚健康人群的逐渐上升存在、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等各种多发疾病正严重威胁着人类的身体和健康。公司年度福利体检不合格可以找人(替检)吗?福利体检找人代替体检为员工提供健康福利，能有效的预防各种疾病的发生，使员工身心健康，减少病假休假，使员工能为单位创造更多的业绩!不知不觉已经进入2024年的年末了，这个时候各大公司或者单位都要进行福利体检了，福利体检也就是单位的年度公司福利待遇，免费给员工做一次健康体检，上班几年了朋友应该都知道，一般每年的某个月就是给员工做福利体检的时候。通过福利体检员工能充分感受到企业对自身的关怀，提高了自身的工作效率;对于员工检查后所出现的疾病，能够及时的通过医疗手段，让员工尽快恢复健康，也节省了员工与企业医疗费用的支出，增加企业与个人的良好关系，提升企业的形象。因此，一定要重视健康福利。

这不每年的这个时候王晓(化名)就来找我们做福利体检替抽血，公司每年都安排在爱康国宾体检中心，每年都是我们帮他代替体检的，对于王晓来说每年的这个福利体检不是福利而是一种遭遇，但是没有办法啊!有些人很聪明说到了年度福利体检的时候可以不去就是啦!其实如果你在出差期间没有参加福利体检公司应该不会深究，但是你不可能每年到体检的时候都要请假吧!长此以往肯定不行的，有些单位是强制员工进行福利体检的，因为体检结果人事科都要存档的，不去体检人事一定会找你谈话的，也有的公司是在医院门口集合然后有人事集体带你去体检的，无论你在哪个医院体检或者哪个体检中心，是个人自己去体检还是人事带队集体体检的，“解忧体检”都能帮你顺利通过福利体检的，有问题的项目给你代替，没有问题的项目你自己逐个体检就行。

年度福利体检重要不重要呢?其实说重不重、说轻不轻，关键是单位是否重视了，其实一般的公司对于员工的年度福利体检是对于员工的一个考察，看看你的身体状况是否能够适合接下来的工作岗位，如果发现你有什么病肯定让你治，这对于公司来说也好、对于个人来说也好，如果碰到乙肝问题的话，很多公司还是很重视的，有些公司会给你放大假回去，乙肝这东西怎么呢?其实就是变相的让你辞职，所以乙肝问题是的选择。“解忧体检”为了你的体检一直孜孜以求、精益求精，代替体检重要的就是成功率不被发现，所以要求我们一定要做到百分百，我们也一直朝这个方向努力，目前按照我们的操作方案是没有失败的，这就使得战友要密切配合我们，毕竟体检是人在参与而不是机器，我们在现场遇到突**况懂得如何应变，重要的是我们打通了医院的关系，这样在现场才能有条不紊、百战百胜!