青岛入职体检乙肝不合格怎么应对
2025-07-13 09:58:02 1060次浏览
价 格:面议
网友私信:面试央企下面的一个二级单位,做入职体检是单位带着去很小一家私立医院,(估计去大医院人家入职体检不给你查乙肝)完事之后HR在电话中通知我体检不合格。体检之前我自己预检过,知道自己除了乙肝其它都没有问题的,我问HR是不是因为乙肝不要我,然后,被含蓄地示意我默认了。我,一个乙肝携带者者,为了这份工作,付出太多太多。然而,现实却给予了我沉重一击。
尽管已有明文规定,禁止在就业过程中对乙肝患者进行歧视,但实际上,这一现象在国企和央企中仍屡见不鲜。因此,我在此提醒广大求职者,在应聘前务必了解清楚应聘单位的体检项目,若存在乙肝检测,不如提前选择别的道路,以免重蹈我的覆辙。
虽然明文规定入职体检禁止检查乙肝,也不排除个别企业单位有违规体检的行为,就像上面网友情况,如果在做入职体检建议之前知道体检做好准备,以便应对检查的乙肝。现在入职体检乙肝一般有下面几种情况作为参考:
一、指定去小医院体检,大医院或者那种二甲三甲体检中心,你登记的时候要求乙肝,人家就会明确告诉你,入职体检检查乙肝是违规的,不会给包含到体检报告里。如果你个人自愿,那么,就会建议你把体检报告做成健康形式的或者乙肝单独分开检查,去小医院体检或者那种小的私立体检中心,可能不会按照这个套路,只要你有要求基本都会满足你的,有时候采血项目都不会明确提示,就是显示“静脉采血”而且,体检报告都是单位领取的,个人根本就看不到检查哪些项目,结论如何。
二、口头通知乙肝或者在体检通知中有明确提示包含乙肝项目,这种情况可能对于体检医院及体检中心不做过多要求,可以自己选择,比如公立医院或者正规体检中心,也有要求必须是三甲这种。企业单位不管你是怎么体检的,只要你交上一份完美的乙肝检查单,假如你体检放弃了乙肝项目或者自己检查确认乙肝的患者,公司单位可能就会找个理由委婉的拒绝你,人家公司从不说体检的事。有人对这个事情提出异议来,公司就会说,没说不录取,就事口头提醒检查乙肝,不作为入职的强制要求,反正公司怎么说怎么有理。
三、体检检查乙肝,要求人体检自愿签字同意检查乙肝,登记的时候,前台工作人员会要求你签字确认,不查等于默认了,查了乙肝,公司就会说体检人自愿检查的,跟公司和体检中心没有任何的关系,
求职者为了为了应对入职检查乙肝,建议:体检之前一定注意,那种指定医院或者体检中心或者口头明确要求乙肝的,如果对公司做法不满,那么就需要提前保留好相关证据,万一公司拿乙肝说体检不合格举报好了,有些怕事或者不想耽误时间来争议这个问题,也可以事先百度下解忧体检,上面就有不少介绍关于入职体检乙肝通过体检方案和技巧,很多人选择这种方案顺利入职了。
后,入职体检要求乙肝对求职者来说,是一种挑战,也是一种机遇。求职者应了解相关法律法规,积极和控制病情,以合理的方式应对入职体检。同时,用人单位也应遵循公平、公正、公开的原则,不以乙肝病毒感染为由拒绝录用符合工作岗位要求的求职者。在这个过程中,社会各界应共同关注乙肝病毒感染者的权益,为他们创造一个公平的就业环境。
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入职体检通常需要多少费用?医保是否可报销?根据不同地区、不同医院,不同入职岗位的要求,入职体检的费用在200~2000元不等。入职体检不在医保报销的范围。检查目的:入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾
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女性注意1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查,请预先通知医护人员,另行安排未检项目。2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查,请预先通知医护人员。3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行,受检前
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入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况,为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检,以确保结果的准确性和可靠性。体检费用由谁承担?公司指定体检机构,公司帮你预约和结算公司指定体检机构,新员工自
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1、体格检查:体格检查包括身高、体重、血压、脉搏、心肺听诊、视力、听力等方面的检查。对患者是否存在高血压、心脏病等基础疾病进行综合判断。2、血常规检查:血常规包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数等指标,防止患者存在血液类疾病。3
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体检费用由谁承担?公司指定体检机构,公司帮你预约和结算公司指定体检机构,新员工自己预约缴费,入职后凭票报销公司不指定体检机构,新员工自己预约缴费,入职后凭票报销公司不指定体检机构,新员工自费体检体检前需要注意什么?至少在体检前7天,不要服用
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入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况,为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检,以确保结果的准确性和可靠性。特殊人群:1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者,请随身携带常规(急救)药品。2、做
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入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况,为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检,以确保结果的准确性和可靠性。体检结果异常怎么办?如果体检结果出现异常,不要慌张,及时咨询医生,了解具体情况根
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入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况,为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检,以确保结果的准确性和可靠性。有不少入职的员工,都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往,岗前的入职体检
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体检当天有哪些注意事项?保持空腹,禁食禁水。女生避开生理期,穿着宽松舒适的衣物,方便检查。,带好个人物品,如身份证、体检表等体检后如何处理?拿到体检报告后,仔细查看各项指标,如有异常,及时咨询医生。将体检报告交给公司指定的人员,等待进一步通
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1、体格检查:体格检查包括身高、体重、血压、脉搏、心肺听诊、视力、听力等方面的检查。对患者是否存在高血压、心脏病等基础疾病进行综合判断。2、血常规检查:血常规包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数等指标,防止患者存在血液类疾病。3
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体检结果异常怎么办?如果体检结果出现异常,不要慌张,及时咨询医生,了解具体情况根据医生的建议,进行进一步检查或如何准备体检?提前了解体检项目和注意事项提前预约体检时间,确保有足够的时间进行体检准备好个人物品,如身份证、体检表等体检前三天保持
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体检结果如何解读?了解各项指标的正常范围对比自己的检查结果,判断是否在正常范围内如有异常,及时咨询医生,了解具体情况体检后如何调整生活方式?根据体检结果,调整饮食和生活习惯增加体育锻炼,保持身体健康定期进行体检,及时发现并解决健康问题体检前
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入职体检的项目旨在评估身体的基本健康状况,为用人单位提供参考。不同的工作岗位可能对体检项目有特定要求。建议选择正规医疗机构进行体检,以确保结果的准确性和可靠性。体检当天有哪些注意事项?保持空腹,禁食禁水。女生避开生理期,穿着宽松舒适的衣物,
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入职体检是为了确保新入职员工的健康状况符合工作要求,预防和控制职业病和职业危害,其中主要包括体格检查、血常规检查、尿常规检查、肝肾功能检查等相关检查。除以上常见检查项目外,通常还包括心肺功能检查等。建议患者在入职之前积极配合医生,完善相关体
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体检前需要注意什么?至少在体检前7天,不要服用类和不明成分的保健品,以免损伤肝脏至少在体检前7天,避免接触过敏类物品,如有过敏情况,咨询医生是否可服用抗过敏至少在体检前3天,好好休息,不要熬夜至少在体检前3天,尽量清淡饮食,不要饮酒至少在体
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体检费用由谁承担?公司指定体检机构,公司帮你预约和结算公司指定体检机构,新员工自己预约缴费,入职后凭票报销公司不指定体检机构,新员工自己预约缴费,入职后凭票报销公司不指定体检机构,新员工自费体检入职体检通常包含基础体格检查、血常规、尿常规、
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